Animateur en EHPAD H-F CLC 2025-047

1 Agent d’animation en EHPAD (H/F)

Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg-en-Cotentin 

Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints d’animation

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater : 14/03/2025

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !

Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.

MISSIONS

Au sein de la Direction des EHPAD assurant la gestion de 3 établissements, d’un accueil de jour pour personnes désorientées, et d’un dispositif pour personnes handicapées, l’EHPAD Quincampoise dispose d’une capacité de 80 résidents, dont 12 en secteur fermé. Au sein de cet établissement et sous la responsabilité de la cheffe de Service Moyens Généraux, vous aurez pour mission, en lien avec votre binôme :

• Assurer la coordination de la vie sociale au sein de l'établissement
• Dynamiser et veiller à la stimulation du groupe de personnes âgées dépendantes, en concourant au maintien de leur autonomie, et à leur sécurité
• Participer activement à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre d'un projet d'animation intégré au projet d'établissement.
• Concevoir, proposer et mettre en oeuvre un calendrier d'activités d'animation et de loisirs, et participer à l'élaboration des projets de vie individualisés des résidents (culturelles, de loisirs, à visées thérapeutiques et cognitives, en lien avec l’équipe soignante)
• Préparer, coordonner et animer des temps festifs d’ampleur au profit des 80 résidents et de leurs proches (repas de Noël par exemple)
• Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement des résidents, favoriser les échanges avec les intervenans extérieurs (familles, associations, bénévoles) et contribuer activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local
• Favoriser la coordination avec les autres structures d’hébergement gérées par le C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin (résidences autonomie et les autres EHPAD)

PROFIL RECHERCHÉ

. Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et d’une collectivité territoriale.

. Capacités à déterminer et proposer des activités adaptées au profil des résidents (en terme de mobilité, repères spatio-temporels, communication, cohérence...) et à leurs attentes.

. Connaissance des pathologies liées au vieillissement.

. Discrétion, organisation, rigueur et sens du collectif.

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable

. Avantages : Comité d’activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

Des questions ?

Franck MANAC’H – Directeur des EHPAD et de l’accueil de jour – 06.12.68.61.86

Géraldine LEPARQUIER – Responsable du service « moyens généraux » EHPAD La Quincampoise – geraldine.leparquier@cherbourg.fr

Pour candidater

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2025-047

Date prévisionnelle des entretiens : le 31 mars 2025

Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr

Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin